Kapitel 10 – feedback

Kapitel 10 – feedback

At give og modtage feedback Har du det svært med at skulle modtage uventet feedback? Er der noget særligt man bør sikre når man henholdsvis giver og modtager feedback? Hvilke teknikker anbefales? Hvordan har du det med feedback? Kender du situationen? Det er tid til...
Kapitel 1 – Den gode leder

Kapitel 1 – Den gode leder

Hvad i alverden er en pissegod leder   Kan du kalde dig ‘leder’? Pinagtige eksempler på dårlig ledelse Skaber du nogensinde noget?   I bogen Pissedårlig ledelse beskriver Alexander von Oettingen og Karsten Mellon ledelse som “et fænomen, som er...
Kapitel 2 – Frihed og tryghed

Kapitel 2 – Frihed og tryghed

Frihed og Tryghed er en del af fundamentet for enhvert form for pisse god ledelse. Ligeledes tillid og transparens. Lær om hvordan de forholder sig til hinanden, og få nogle gode råd til, hvordan du kan gøre det bedre i din virksomhed.

Kapitel 3 – Smagt på Magt

Kapitel 3 – Smagt på Magt

Har du smagt på magt? Hvordan magt er noget af det farligste indenfor ledelse Magt korrumperer og forandrer hjernen Få indsigt i din hjernes magtrelaterede adfærd I podcast’en Lederhjerne – Magt og Indflydelse fortæller psykologerne Vibeke...
Kapitel 5 – Nærvær

Kapitel 5 – Nærvær

Personligt nærvær Hvorfor er nærvær vigtigt?  Hvordan opnår man nærvær i forhold til sine kollegaer? Forstå hvordan der etableres harmoniske relationer og hvilke måder, du kan lytte på. Der er rigtig mange ting, der konstant kalder på vores opmærksomhed. Måske er du...