[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.10.5″ text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.8em” text_orientation=”justified” text_font_size_tablet=”16px” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”1.8em” text_line_height_phone=”1.7em” text_line_height_last_edited=”off|phone” locked=”off” inline_fonts=”Harmattan” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
ANDET PARADOKS:<\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n Det kan v\u00e6re farligt at have et job med indbygget lederskab. Men det er der n\u00e6ppe mange, der f\u00e5r at vide, inden de siger ja til jobbet. Det kan v\u00e6re farligt for dig b\u00e5de som leder og for dem, der uds\u00e6ttes for din ledelse.\u00a0<\/p>\n Magt forandrer nemlig hjernen. Dengang mennesket levede p\u00e5 savannen var det en god overlevelsesstrategi, men her millioner af \u00e5r senere skaber det problemer i vores relationer til andre. Forskning viser, at alle<\/em> mennesker er disponerede for at misbruge magt. Hjernens forandring kommer snigende. Hvis du f\u00f8rst har smagt p\u00e5 magt<\/strong> – og kan lide smagen – s\u00e5 vil mer\u00b4 have mer\u00b4. Og det er s\u00e5 lige her, at det er vigtigt, at du ikke mister magten over dig selv ved at vende det blinde \u00f8je til, men i stedet leder dig selv<\/strong> til at stoppe op og m\u00e6rke efter, hvad det er, der sker med dig og andre. Du b\u00f8r nemlig undg\u00e5 at f\u00e5 det, der popul\u00e6rt hedder lederhjerne<\/strong>, som medf\u00f8rer misbrug af magt.<\/p>\n Vi giver eksempler p\u00e5, hvad lederhjernen kan i kapitel 4<\/a>.<\/p>\n Magt er at bestemme over andre.\u00a0 Men der findes ogs\u00e5 positiv magt<\/strong>, hvor man leder sig selv til at tage ejerskab af en situation eller hvor man proaktivt g\u00f8r noget ved ting – fx noget der opfattes som positivt for andre. Den PisseGode Leder<\/strong> ud\u00f8ver positiv magt. Den type magt, hvor man bestemmer over andre, h\u00f8rer ikke<\/span> hjemme i den PisseGode Leders v\u00e6rkt\u00f8jskasse.<\/p>\n I kapitel 5<\/a> og kapitel 6<\/a> arbejder vi videre med, hvordan den PisseGode Leder bruger magtbegrebet p\u00e5 den opbyggelige<\/strong>, nysgerrige<\/strong> og l\u00e6rerige<\/strong> m\u00e5de, som bidrager positivt b\u00e5de til virksomheden, kollegaerne, trivslen, samarbejdet og derved ogs\u00e5 den indre motivation. Det er ogs\u00e5 der, du f\u00e5r opskriften p\u00e5 modgiften<\/strong> til lederhjerne og hvor vi diskuterer behovet for en promillegr\u00e6nse<\/strong> for magtanvendelse.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.10.5″ text_font=”||||||||” text_font_size=”18px” text_line_height=”1.8em” text_orientation=”justified” text_font_size_tablet=”16px” text_font_size_phone=”14px” text_font_size_last_edited=”on|phone” text_line_height_tablet=”1.8em” text_line_height_phone=”1.7em” text_line_height_last_edited=”off|phone” locked=”off” inline_fonts=”Harmattan” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n .<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.9.11″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” box_shadow_style=”preset1″ collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.10.5″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”|||20px|false|false” global_module=”3097″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Paradoks 2.<\/span><\/strong> Hvis du s\u00f8ger magten over andre, kan du miste den over dig selv<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_cta title=”L\u00e6s kapitel 4″ button_url=”https:\/\/pissegodledelse.dk\/index.php\/kapitel-4-har-du-smagt-paa-magt\/” url_new_window=”on” button_text=”Kapitel 4″ _builder_version=”4.10.5″ _module_preset=”default” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_cta][et_pb_cta title=”L\u00e6s kapitel 5″ button_url=”https:\/\/pissegodledelse.dk\/index.php\/kapitel-5-hvad-er-magt-for-en-stoerrelse\/” url_new_window=”on” button_text=”Kapitel 5″ _builder_version=”4.10.5″ _module_preset=”default” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_cta][et_pb_cta title=”L\u00e6s kapitel 6″ button_url=”https:\/\/pissegodledelse.dk\/index.php\/kapitel-6-modgiften\/” url_new_window=”on” button_text=”Kapitel 6″ admin_label=”Opfordring Til Handling” _builder_version=”4.10.5″ _module_preset=”default” link_option_url_new_window=”on” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_cta][et_pb_divider divider_style=”double” divider_position=”center” admin_label=”Skillelinje” _builder_version=”4.10.5″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px|0px|0px|0px|false|false” custom_padding=”30px|0px|30px|0px|false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.22″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ANDET PARADOKS: Hvis du s\u00f8ger magten over andre, kan du miste den over dig selv Det farligste ved ledelse er…. magt Magt korrumperer og forandrer din hjerne Din hjernes magtrelaterede adf\u00e6rd kan skade dig selv og andre\u00a0 Det kan v\u00e6re farligt at have et job med indbygget lederskab. Men det er der n\u00e6ppe mange, der […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1538,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":" This is an example page. It's different from a blog post because it will stay in one place and will show up in your site navigation (in most themes). Most people start with an About page that introduces them to potential site visitors. It might say something like this:<\/p> Hi there! I'm a bike messenger by day, aspiring actor by night, and this is my blog. I live in Los Angeles, have a great dog named Jack, and I like pi\u00f1a coladas. (And gettin' caught in the rain.)<\/p><\/blockquote> ...or something like this:<\/p> The XYZ Doohickey Company was founded in 1971, and has been providing quality doohickeys to the public ever since. Located in Gotham City, XYZ employs over 2,000 people and does all kinds of awesome things for the Gotham community.<\/p><\/blockquote>Hvis du s\u00f8ger magten over andre, kan du miste den over dig selv<\/strong><\/h3>\n
\n
\n
\n
<\/b>\u00a0<\/li>\n<\/ul>\nHar du smagt p\u00e5 magt<\/strong><\/h2>\n
Hvad er magt for en st\u00f8rrelse<\/strong><\/h2>\n
Modgiften<\/strong><\/h2>\n