[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.10.5″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.10.5″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.10.5″ text_font_size=”18px” background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
\u00a0Menneskeheden st\u00e5r p\u00e5 kanten af et markant paradigmeskift. Vi har endnu meget nyt og eksisterende at l\u00e6re og integrere. Dette g\u00e6lder fx en god indsigt i den menneskelige psyke og natur, som vi nu i endnu h\u00f8jere grad skal l\u00e6re at anvende til at skabe optimale rammer i vores erhvervsliv.<\/span><\/p>\n Vi forfattere \u00f8nsker at sende nye eller uerfarne ledere \u2013 og vores l\u00e6sere – godt p\u00e5 vej i denne retning. Det g\u00f8r vi med gl\u00e6de baseret p\u00e5 de knubs, vi selv har f\u00e5et, samt de nye indsigter, vi har opn\u00e5et p\u00e5 vejen og ved at dele med vores l\u00e6sere en ydmyg erkendelse af, at vi ikke n\u00f8dvendigvis sidder med den endegyldige sandhed og l\u00f8sning p\u00e5 alle udfordringer.<\/p>\n Viden alene g\u00f8r det ikke \u2013 du skal ogs\u00e5 udleve det i praksis.<\/p>\n Et af dine f\u00f8rste tr\u00e6k er og var m\u00e5ske at l\u00e6se noget fra denne bog. Derved er du ved at bestige en bakke eller m\u00e5ske et bjerg \u2013 stort eller lille \u2013 ikke som en opstigning gennem et karrierehierarki men mere gennem nogle sp\u00e6ndende personlige udviklingstrin. Gevinsterne er nye indsigter, som bringer dig \u2013 og m\u00e5ske os alle – i retning af det PisseGode lederskab i PisseGode organisationer.<\/p>\n Nogle l\u00e6sere kan m\u00e5ske f\u00f8le vejen som strabadserende og fyldt med frustrationer. Der er ikke nogen klar markering af et spor eller en sti. Der er ikke en gang et endegyldigt m\u00e5l, for det har det med at flytte sig i takt med opn\u00e5else af livslang l\u00e6ring. Vi har kun vist dig vejen til nogle pitstop.<\/p>\n Rundt om dig ser du m\u00e5ske andre mennesker, som st\u00e5r p\u00e5 hver deres bakketop. Du kan godt sp\u00f8rge, hvordan de kom derop. Men til syvende og sidst g\u00e6lder, at vi hver is\u00e6r m\u00e5 tr\u00e6de vores egen personlige sti.<\/p>\n Det kan v\u00e6re fristende for lederen at skyde genveje, men l\u00e6ringen kan nogen gange v\u00e6re st\u00f8rre ved at forcere en sv\u00e6r str\u00e6kning. Man kan sl\u00e5 sig og bel\u00f8nnes med at f\u00e5 \u00f8je p\u00e5 flere fejl, som man tidligere overs\u00e5. Det kan til tider f\u00f8les som to skridt frem og \u00e9t tilbage.<\/p>\n Vi er alle ledere. Lederen g\u00e5r foran og lederskabet skifter hele tiden ligesom tr\u00e6kfuglene p\u00e5 tr\u00e6k, der ogs\u00e5 altid tager sig af de fugle, som f\u00e5r brug for assistance p\u00e5 vejen. \u00d8nsket er, at vi ikke kun tager p\u00e5 tr\u00e6k rent instinktivt men ogs\u00e5 med en n\u00f8dvendig bevidsthed.<\/p>\n Vi kan bygge nye systemer og strukturer op, og vi kan g\u00f8re det med nye og stadigt mere positive intentioner. Men uden hele tiden at g\u00f8re det med netop st\u00f8rre omtanke, bevidsthed og l\u00e6ring for \u00f8je, ender det hele ofte med at vi er tvunget til at gentage fortidens fejltagelser (se note: E1<\/a> for en metafor p\u00e5 netop dette af George Orwell i historien Animal Farm<\/em>).<\/p>\n Hvad g\u00f8r du nu herfra?<\/strong><\/p>\n Hvis du er kommet igennem de fleste kapitler i bogen, er her 9 forslag til, hvordan du kommer videre eller godt i gang.<\/p>\n PisseGod Ledelse bev\u00e6ger sig indefra og ud. Det starter med \u00e9n selv.<\/p>\n Vi forfattere lever langt fra op til idealbilledet ved selv at g\u00e5 forrest p\u00e5 samtlige omr\u00e5der. Vi har heldigvis fejlet big time og g\u00f8r det stadig. Og l\u00e6rer af det hver gang. Vi har ligesom alle andre vores gode dage s\u00e5vel som de mindre gode. Men det afholder os ikke fra konstant at str\u00e6be efter at blive den bedste udgave af os selv. Vi har mentorer, vejledere og sparringspartnere, som vi er glade for hj\u00e6lper os p\u00e5 vej.<\/p>\n\n